Leana Bertley Diva à jamais

Accepter les autres tels quels même quand leur personnalité nous énerve : pourquoi et dans quel intérêt ? Accepter chaque personne Pourquoi ? Promouvoir l'harmonie sociale : Accepter les autres tels qu'ils sont favorise une meilleure entente et réduit les conflits interpersonnels. Encourager la diversité : Chaque personne apporte une perspective unique. Accepter cette diversité enrichit nos expériences et notre compréhension du monde. Renforcer les relations : L'acceptation renforce les liens en montrant du respect et de l'empathie, ce qui est essentiel pour des relations solides et durables. Dans quel intérêt ? Bien-être personnel : Moins de conflits et plus de tolérance conduisent à une vie plus sereine et épanouissante. Épanouissement social : Des relations harmonieuses et diversifiées permettent une vie sociale plus riche et plus gratifiante. Croissance personnelle : Accepter les autres nous pousse à sortir de notre zone de confort, à développer notre empathie...

Un matin d'hiver, la nouvelle fit le tour du monde comme une onde de choc : Paul, l'ami intime de Leana Bertley, avait été retrouvé mort dans une villa blanche qu'il venait d'acquérir. Située au bord de la mer, sur une île préservée de l'océan Indien, cette villa était un lieu où les traditions et les coutumes locales étaient respectées avec ferveur. Quelques heures auparavant, sa psychologue, inquiète de son agitation inhabituelle malgré une façade de bonne humeur, avait alerté ses proches. Inquiète, elle avait contacté ses amis, les suppliant de le retrouver d'urgence. Villa blanche sur une plage au bord de l'Océan Indien

Il est important d'avoir des paroles chaleureuses. Mais il est tout aussi important d'accomplir des actes bienveillants à tout moment que ce soit avec les Humains, les animaux ou le règne végétal. Enfin, il est nécessaire d'avoir des pensées bienveillantes et pleines d'amour envers les êtres vivants et les plantes.   Une personne alignée, dont les pensées, émotions, paroles et actions sont en harmonie