Réseaux professionnels pour quadras ambitieuses, en couple et avec enfant

 Voici une feuille de route pour structurer et développer un réseau pro quand tu es une quadra ambitieuse, en couple et maman.

Faire le point et cibler 

• Clarifie tes objectifs : recherche d’opportunités, mentorat, veille sectorielle ou levée de fonds. 

• Dresse la liste des secteurs, entreprises et profils clés à rencontrer.

Optimiser ton temps 

• Planifie 1 réunion « café pro » ou appel LinkedIn par semaine, idéalement le matin ou entre midi et deux. 

• Exploite les plages où ton partenaire peut gérer les enfants (avant le coucher, grasse matinée du samedi).

Activer les réseaux numériques 

• LinkedIn : publie du contenu expert, commente régulièrement les posts de ton secteur, envoie des messages personnalisés après avoir visionné un webinaire ou lu un article ; 

• Plateformes thématiques (Shapr, Meetup, Slack communities) en lien avec tes centres d’intérêt pro.

Participer à des cercles et événements ciblés 

• Associations de femmes leaders (Les Pionnières, Femmes Chefs d’Entreprise), clubs d’anciens de ton école, réseaux locaux (CCI, clubs de dirigeants) ; 

• Conférences et salons pro : choisis-en un par trimestre et bloque cette date dans ton agenda familial dès le mois précédent.

Miser sur le relationnel quotidien 

• Implique-toi dans des projets scolaires ou associatifs de tes enfants : parents d’élèves, comité de fête, ça crée des connexions insoupçonnées ; 

• Sollicite ton partenaire ou tes amis pour te présenter à leurs contacts pertinents (effet boule de neige).

Cultiver la réciprocité 

• Propose ton aide (relecture de CV, partage de veille, mise en relation) avant de demander un service : un réseau se nourrit des échanges bilatéraux. 

• Envoie systématiquement un mail ou un message de remerciement après chaque rencontre, avec un point d’action précis (« Je te renvoie cet article sur… »).

Entretenir et faire grandir 

• Garde une base de données succincte (tableau Excel, Notion) avec dates de contact, points abordés, prochaines étapes ; 

• Relance douce tous les 3–4 mois pour partager une réussite, souhaiter une bonne année ou inviter à un événement virtuel.

Se former et se mettre en avant 

• Suis un MOOC ou un atelier (pitch, personal branding) pour affûter ta présence en ligne ; 

• Partage des mini-études de cas ou retours d’expérience en lien avec ton expertise pour asseoir ta crédibilité et attirer naturellement des connexions.

🔺 Tu pourrais aussi explorer des formats de micro-networking : “speed mentoring” ou webinaires flash d’une demi-heure, qui limitent l’impact sur la vie de famille tout en multipliant les rencontres de qualité.

Pour aller plus loin :

👉Pense à créer un « board advisory » informel de 3–5 mentors ou pairs pour te challenger chaque semestre.

👉Lance un newsletter court (1 fois/mois) pour fédérer tes nouveaux contacts autour d’une thématique forte.

👉Identifie un événement international ou digital à suivre chaque année pour rester à la pointe et rafraîchir ton réseau.